一、崗位職責：
負責本部門的銷售后勤的工作，主要處理一些財務(wù)報表，發(fā)票報銷，報表統(tǒng)計，釘釘審批，銷售活 動支持，行政后勤等，以及對接區(qū)域總部及公司各職能部門需落地的工作。主要有：
1、負責業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)收集、檢查、匯總、編制及上報；
2、協(xié)助所在部門開展各項銷售相關(guān)活動及手續(xù)辦理；
3、協(xié)助所在部門負責人所需監(jiān)督檢查及日常后勤事務(wù)
二、崗位要求：
1、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具備良好的書面表達能力及熟練office軟件操作；
3、對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對待工作敬業(yè)，認真負責；
4、有較強的抗壓能力；
【薪酬待遇】
1、各類獎金
2、榮譽表彰：新人獎、年度優(yōu)秀員工等
3、“我要的儀式感”：高規(guī)格年會、轉(zhuǎn)正儀式、出師儀式、晉升儀式，刷遍存在感。
4、每月員工聚會+豐富的團建活動+員工生日會+節(jié)日禮物+年度健康體檢+公費國內(nèi)外旅游機會；
5、工作時間9：00-18：00，單休，每年享受春節(jié)小長假，大把團圓時間自由支配；
6、優(yōu)越的辦公環(huán)境，豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍；
7、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，附加商業(yè)意外險；
【帶薪培訓體系】
1、新人階段：專業(yè)的培訓師帶教+專業(yè)營銷技能培訓+豐富產(chǎn)品知識培訓；
2、成長階段：營銷課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓+職業(yè)晉升通道